H.O.
私はまだ働き始めて日が浅いのですが、働き始めた頃は何を意識して仕事をしていましたか？
森本
最初の頃は与えられた仕事をすることに必死で、あまり何も意識をしていなかったですね。早く飲みに行きたいなということばかり考えていました（笑）
Y.M.
そのあと意識は変わりましたか？
森本
やっぱり家族を持ったことで仕事に対する意識は変わりましたね。先輩に、どうしたら仕事ができるようになるか聞いたりしていました。
A.J.
その先輩からはどんな答えが返ってきたのでしょう？
森本
「お客様と仲良くなる」「いろいろな人と会って経験をすること」と言われました。それを受けて、投げて打って走るしかないんだ！ と思って動いたことで、今の自分があります。最終的にお客様に喜んで貰えると嬉しくて、やりがいにも繋がりますよね。
H.O.
では、仕事をするうえで今意識してやっていることはありますか？
森本
「ノートに書く」ということかな。これは前からずっとやっていますね。
Y.M.
紙とペンですか？
森本
そうだね。今は時代が違うけれど、ササっと書くほうが早いし手元に残るからね。仕事でも100点満点をとるのは簡単なことじゃないから、忘れずあとで見返せるように「残す」ということを今でも意識しています。
H.O.
そうなんですね。これから意識してみます。その他に社会人として働くうえでのアドバイスがあればいただきたいです。
森本
継続して勉強することですかね。これは、ITに限らず雑学でもなんでも。いろいろ知ると友達もできるし、物おじせずに色々なことに挑戦できる。あとはポジティブマインドでいることも大事です。
A.J.
確かにそうですね。知識を得ることで世界が広がる気がします。
Y.T.
私は、働く上で最も影響を受けた人物について教えていただきたいです。
森本
最初に入社した会社の先輩からはだいぶ影響を受けましたね。その先輩から、「あなたは仕事の立ち上げから良いところまで持っていくのは得意だけれど、それを継続させるのは苦手だね」と言われたんです。それから、特にコツコツと継続することを意識して仕事するようになったので、それは大きかったと思います。皆さんは会社の中で影響を受けた人はいる？
Y.M.
1年目に配属された部署の直属の先輩ですね。仕事のやり方を一から教えてもらったので、その教えは今の自分に繋がっていると思います。
A.J.
私は今の部署の上長です。分からないことがあったときは、先輩後輩関係なく、みんなに聞いて解決すれば良いということを学びました。
A.J.
若手社員がいくつかのチームを組んで、与えられた課題に取り組む「若手社員研修」を実施していますが、研修を通して若手のどういった成長を望まれていますか？
森本
社会人になる前と後とでマインドセットが変わるよね。例えば、学生時代にいろんな会社を見て、あれやりたいなこれやりたいなと想像する。でも、入社した後は、やりたいこと、やりたくないことも含めてプロとして完璧にやらなければいけない。目の前のことに必死で、入社前の気持ちを忘れかけてしまうよね。
Y.M.
正直に言うとそうですね。
森本
なので、若手社員研修の時間を使って新しい知識を得たり、例えばゲームやロボットを作ったり、できるできないにかかわらず、面白いことを想像してほしいと思うんですよね。入社前の気持ちを忘れてほしくないですね。
Y.T.
やったことのないことに取り組めるのは確かに楽しいですね。
H.O.
今も成果発表会に向けて、先輩たちと悪戦苦闘しながら日々課題に取り組んでいます。
森本
業務もあって大変だと思うけれど、人生は時間をうまく使ったもの勝ち。そういったこともこの研修で学んでほしいと思っています。
森本
みなさんから見てAXSEEDのいいところは何でしょう？
Y.T.
私は、休みが取りやすいので、帰省しやすいところですかね。
H.O.
確かに、日ごろからコミュニケーションをとっているので、有給申請もしやすいし、業務でも変に気を使わなくて良いなと感じています。
Y.M.
チームとしての一体感があって、先輩後輩問わず話しかけやすい雰囲気がありますよね。私とH.O.さんはこの前も一緒に飲みに行きました！
森本
それは良いね。先輩や仲間と仲良くなると仕事もしやすくなるしね。
A.J.
そうですね。一緒にランチに行った際も仲良く会話できて楽しいです。
Y.T.
ちなみにみなさんがランチでよく行くお店はどこですか？
森本
近くにおいしい定食屋さんがあるのでおススメ。安くてごはんいっぱいだよ。
H.O.
私は日替わり丼ぶりのお店に行ったりしていますね。
森本
月に2回実施しているサラダの日はどう？
Y.M.
とても助かっています！
森本
これは社員の声から始まった制度だよね。サラダを食べてみんなの健康診断の結果が良くなると良いよね（笑）
Y.T.
最後に、今後の展望をお聞きしたいです！
森本
変化し続けることが大事だと思っています。AXSEEDはMDM（モバイルデバイスマネジメント）事業から始まり、今は範囲を広げてセキュリティ事業へと変化しています。今、進めている案件もいくつかあるので、止まることなく走り続けたいですね。
