入社5年目で課長に
現在の業務内容
SPPM3.0の他、AXSEEDのサービスに関わるインフラ設計・構築・運用を行っています。また、社内情報システムと呼ばれる社内のIT環境の整備や、自動化ツールといった先進的なツールの評価・導入も行っています。
課長としての役割で
最も難しいと感じていること
これまではいちプレイヤーとして、自分自身のスキルアップにつなげるということを意識していました。ですが、課長になってからは自分自身はもちろんのこと、メンバーのスキルアップにつなげていくことが必要だと考えています。そういった文化や機会を作っていくことが難しいと感じています。
仕事の進め方に対する意識
メンバーが働きやすく風通しの良い環境を作ることを特に意識しています。「課長だから」と話しかけにくいという雰囲気を作らないこと、メンバー同士で協力し合えるようにしていくことが重要だと考えています。
最も苦労した経験
SPPM3.0の立ち上げに関わり、サービスインフラの設計から運用まで、インフラ周りの現場責任者としての経験をさせてもらったことです。新卒3年目のタイミングだったのですが、AXSEEDの重要なプロジェクトの現場責任者を任せてもらえたことは嬉しかったですし、様々な苦労はありましたが、この経験を通して多くの学びを得ることができました。
学生へ伝えたいこと
漠然としたものでも良いので、やりたいことのイメージを持っておくと良いと思います。イメージができていれば仕事やスキルアップのモチベーションにつながりますし、将来像を考えるきっかけにもなります。AXSEEDは企画から開発、運用までを自社で行っていることもあり、サービスインフラの準備からアプリケーション開発といった技術だけでなく、営業やカスタマーサポート等幅広いフィールドがあります。入社後には相談役がつきますので、一人ひとりがどのような仕事をしていきたいのか耳を傾けてくれる機会があります。ぜひ、どんな仕事をしたいのかイメージを持ってみてください。