業務上有益な資格、またはキャリア形成において推奨する資格取得を支援する制度です。資格を取得すると、奨励金が支給されます。資格によっては受験料、テキスト代等の支給もあり、資格取得に取り組みやすい環境が整っています。

入社後は３か月間の新人研修が行われ、ビジネスマナー研修と配属先で必要となる開発研修を受講します。開発の基礎から学ぶことができ、最終的にはアプリケーションの設計から実装まで行います。